Jobs & Training

• Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Verwaltung (w/m/d) 50 % Teilzeit
• Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (w/m/d)
• Beraterin / Berater (w/m/d) für internationale Forschende Teilzeit - 50%
• Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Wissenschaft für den Bereich Maschinelles Lernen in den Materialwissenschaften (w/m/d) Geomodellierung
• Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Wissenschaft für den Bereich Maschinelles Lernen in den Materialwissenschaften (w/m/d) Fluid-Dynamik
• Managing Director INT (w/m/d)
• Tenure-Track Professorship (W1) „Nanophotonics“

Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Verwaltung (w/m/d)
50 % Teilzeit

Category

Job description

• Bestellungen auslösen
• Dienstreisen organisieren und bearbeiten
• Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen von neu einzustellenden akademischen Mitarbeitenden
• Organisation und Bearbeitung von Verträgen für die studentischen Hilfskräfte
• Finanzüberwachung:
  • Kontrolle über Projektstände und den finanziellen Abfluss
  • Anlage neuer Projekte veranlassen bzw. Schließung bei Projektende

Personal qualification

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
• sicherer Umgang mit MS-Office
• gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in SAP-SRM und in der Buchhaltung
• Organisationstalent und sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Entgelt

EG 6, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. 

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (w/m/d)

Category

Job description

Das Fusionsmateriallabor ist eines der führenden Labore in Deutschland zur Entwicklung und Qualifizierung von Werkstoffen für künftige Fusionsreaktoren. Ihr Aufgabengebiet umfasst die folgenden Tätigkeiten:

• Durchführung von Versuchen an inaktiven und radioaktiven Stoffen
• Untersuchung an radioaktiven Proben am Elektronenmikroskop
• Aufbau und Betreuung von anspruchsvollen Versuchseinrichtungen
• Wiederkehrende Prüfungen und Dokumentation von Anlagen

Personal qualification

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Mechanik, Mechatronik oder alternativ im Bereich Elektro mit Erfahrung in mechanischen Komponenten
• IT-Kenntnisse für elektronische Versuchs- und Probenverwaltung
• gute Englischkenntnisse

Das Fusionsmateriallabor besitzt eine strahlenschutzrechtliche Genehmigung. Die Tätigkeit erfordert daher die Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §12b AtG

Entgelt

EG 9b, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. 

Beraterin / Berater (w/m/d) für internationale Forschende
Teilzeit - 50%

Category

Job description

Ihre Aufgabe ist die Beratung und Betreuung internationaler Forschender. Dazu gehört insbesondere:

• Beratung: Sie beraten Forschende aus dem Ausland, deren Partner und Familie sowie die Gastgebenden am KIT in allen nicht-akademischen Fragen – von der Planung bis zur Beendigung des Aufenthalts am KIT. Dazu gehören beispielsweise Ausländer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Mietrecht, in denen Sie administrativ unterstützen. Sie arbeiten mit diversen internen und externen Dienstleistern (z. B. der Ausländerbehörde oder ausländischen Botschaften) zusammen und bilden somit die Schnittstelle für internationale Forschende.
• Informationsverwaltung: Sie sind an der kontinuierlichen Prozessoptimierung von Vorgängen im Zusammenhang mit internationalen Forschenden beteiligt und treiben deren Digitalisierung in Abstimmung mit internen Akteuren voran. Dabei sind Sie auch für die Datenpflege und das elektronische Case Management verantwortlich.
• Steigerung der Willkommenskultur: Sie konzipieren Informations- und Vernetzungsformate für internationale Forschende und deren Angehörige und machen diese durch gezielte Kommunikation sichtbar.

Personal qualification

Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH) oder nachweisbare Kenntnisse auf entsprechendem Niveau.

Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung in einem International Office oder in Verwaltungsprozessen im Hochschulbereich mit.

Selbstmanagement: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus.

EDV: Sie sind erfahren im Umgang mit gängiger Microsoft Office-Software und sind bereit, sich in einschlägige Softwareprogramme, wie interne Programme oder Datenbanken des KIT, einzuarbeiten.

Interkulturalität: Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz mit. Sie haben Freude an der Arbeit in einem dienstleistungsorientierten, internationalen Umfeld und bewegen Sie sich im Team engagiert und vorausschauend.

Entgelt

Die Tätigkeit bietet – abhängig von den fachlichen bzw. persönlichen Voraussetzungen – Entwicklungsmöglichkeiten von der EG 9b bis zur EG10.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Wissenschaft für den Bereich Maschinelles Lernen in den Materialwissenschaften (w/m/d)
Geomodellierung

Category

Job description

Ihr Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Entwicklung einer Modellierungs- und Simulationsumgebung für geologische und klimawandelbezogener Prozesse sowie kompressibler und inkompressibler Fluidphasen mit unterschiedlicher Dichte
• Modellierung verschiedener zukünftiger kritischer geologischer und klimawandelbezogener Prozesse, wie beispielsweise Kohlenstoffabscheidung und -speicherung (CCS), Wasserstoff- und Atommülllagerung und thermisches Aufbrechen von Felsklippen, das zur Sedimentbildung in größeren Gewässern führt, und viele andere. Die Modellentwicklung basiert auf der am INT-MSS vorhandenen Expertise im Bereich der Phasenfeldmodellierung von Vielpartikel- und Vielkornsystemen unter Berücksichtigung von Wärmetransport und Stoffdiffusion sowie Strömung und mechanischer Kräfte.
• Weiterentwickelte Modellierungsansätze in geeignete numerische Lösungsverfahren formulieren und im Sofwarepaket Pace3D in der Programmiersprache C/C++ umsetzen. Die Lösungsverfahren müssen für die Nutzung von Hochleistungsrechnern parallelisiert werden.
• Basierend auf den umgesetzten Simulationsmethoden sollen umfangreiche Simulationsstudien mit Variation der mikrostrukturellen Beschaffenheit in geologischen Sedimenten durchgeführt werden.           
• Veröffentlichung der Arbeitsergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften und Präsentation auf internationalen Konferenzen
• Beteiligung bei der Beantragung von Drittmittelprojekten.

Es besteht die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Promotion.

Personal qualification

Sie verfügen über:

• Master der Fachrichtung Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik oder Informatik
• Kenntnisse in Material- oder Geowissenschaften
• Erfahrungen mit Modellierungsmethoden
• Programmierkenntnisse in C/C++
• Erfahrungen mit Datenanalysemethoden

Kenntnisse oder Interesse in folgenden Themen sind gewünscht: Modellierung und Simulation, Datenanalyse, Material- und Geowissenschaften, Strömungsprozesse sowie Programmieren.

Entgelt

EG 13, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. 

Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Wissenschaft für den Bereich Maschinelles Lernen in den Materialwissenschaften (w/m/d)
Fluid-Dynamik

Category

Job description

Ihr Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Entwicklung einer Modellierungs- und Simulationsumgebung für geologisch und klimawandelbezogene Prozesse sowie kompressibler und inkompressibler Fluidphasen mit unterschiedlicher Dichte
• Entwicklung eines Modells zur Beschreibung von kompressiblen und inkompressiblen fluide Phasen.
  Hierbei soll das seit langem bestehende kritische Problem von Systemen mit hohem Dichteverhältnis, wie z.B. Wasser-Luft mit einem Dichteverhältnis von 1000, erhellen
• Weiterentwickelte Modellierungsansätze in geeigneten numerischen Lösungsverfahren formulieren und im Softwarepaket Pace3D in der Programmiersprache C/C++ umsetzen. Die Lösungsverfahren müssen für die Nutzung von Hochleistungsrechnern parallelisiert werden.
• Durchführung von umfangreichen High Throughput Simulationsstudien mit Variation der mikrostrukturellen Beschaffenheit in kompressiblen/inkompressiblen Fluiden mit Dichteunterschied sowie der prozessbedingten Randbedingungen auf Hochleistungsclustern
• Analyse der Ergebnisse mit verschiedenen datengetriebenen Analysemethoden zur Struktur- und Eigenschaftsbestimmung sowie mit Methoden des maschinellen Lernens 
• Erstellung geeigneter Datenanalyse-Workflows zur automatisierten Anwendung auf die Simulationen
• Veröffentlichung der Arbeitsergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften und Präsentation auf internationalen Konferenzen
• Beteiligung bei der Beantragung von Drittmittelprojekten

Es besteht die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Promotion.

Personal qualification

Sie verfügen über:

• Master der Fachrichtung Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik oder Informatik
• Kenntnisse in Material- oder Geowissenschaften
• Erfahrungen mit Modellierungsmethoden
• Programmierkenntnisse in C/C++
• Erfahrungen mit Datenanalysemethoden

Kenntnisse oder Interesse an folgenden Themen sind erwünscht: Modellierung und Simulation, Datenanalyse, Material- und Geowissenschaften, Strömungsprozesse sowie Programmieren.

Entgelt

EG 13, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. 

Managing Director INT (w/m/d)

Category

Job description

Am Institut für Nanotechnologie wird Grundlagen- und angewandte Forschung mit Fokus auf Innovation in den Bereichen Nanowissenschaften und Nanotechnologie betrieben. Die Wissenschaftler (m/w/d) arbeiten innerhalb des Instituts und mit Partnern auf der ganzen Welt in den Disziplinen Physik, Chemie und Materialwissenschaften sowie Biologie und Medizin zusammen.

Für das Institut suchen wir eine/einen "Managing Director" (w/m/d) zur strategischen und operativen Leitung, zur Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse am INT sowie zur Verantwortung der gesamten Institutsinfrastruktur. Sie vertreten die Institutsleiterin, sind Mitglied des Direktoriums und des Abteilungsleitungsgremiums des INT und damit mitverantwortlich für die strategische Führung und Weiterentwicklung des Instituts.

Sie sind für die operative Umsetzung der getroffenen Entscheidungen der Institutsleitung, des Direktoriums und des Abteilungsleitungsgremiums verantwortlich. Deshalb leiten Sie fachlich und disziplinarisch die Abteilung Management mit den Bereichen Personal- und Vertragsmanagement, Controlling und Berufungen, Arbeitssicherheit, IT, Haustechnik und allgemeines Institutssekretariat.

Personal qualification

Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss mit abgeschlossener Promotion in einem natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fach und können mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise an einer universitären Einrichtung oder einer Wissenschaftsinstitution mit Personal- und Wirtschaftsverantwortung vorweisen.

Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen und Kenntnisse erforderlich:

• fundierte Kenntnisse über die gesetzlichen Vorgaben und Rahmbedingungen einer öffentlich-rechtlichen Einrichtung (Haushalts-/Personal-, Vertrags- und Hochschulrecht, Arbeitssicherheit)
• nachgewiesene Expertise in moderner Mitarbeiterführung
• grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insb. Finanzen/Controlling und Personalmanagement sowie in der Weiterentwicklung und transparenten Gestaltung von Geschäftsprozessen
• IT-Kompetenzen (MS-Office, SAP, digitale Kommunikationstools wie z.B. MS Teams, Zoom)
• ausgezeichnete verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenzen

Persönlich verfügen Sie über ein ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen, sowie eine vorausschauende, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. Darüber hinaus weisen Sie ein hohes Eigenengagement vor und sind jederzeit gewillt, die inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse des Instituts voranzutreiben. Durch Ihre ausgeprägte Problemlösungskompetenz erkennen Sie Probleme und lösen diese proaktiv, ziel- und ergebnisorientiert. Verhandlungen führen Sie diplomatisch und mit entsprechend sachorientiertem Durchsetzungsvermögen. Darüber hinaus sind Sie eine integre und empathische Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen, kooperativen und integrativen Kompetenzen. Ihr Profil wird abgerundet durch sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Entgelt

EG 15, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. 

Tenure-Track Professorship (W1) „Nanophotonics“

Category

Job description

We are looking for an individual with an independently acquired junior research group and the potential to represent excellent  research and teaching in the field of nanophotonics at the KIT Faculty of Physics. The focus of the Tenure-Track Professorship should be in the area of novel optical metasurfaces. Therefore, the person to be appointed should address topics such as the conception, design, fabrication, and characterization of optical metasurfaces and their applications. In particular, tunable metasurfaces should be explored within the scope of the Tenure-Track Professorship.

The Tenure-Track Professorship “Nanophotonics” will be established in Division 5 – Physics and Mathematics. The future position holder will lead a newly established Group/Research Unit "Optical Metasurfaces" at the Institute for Nanotechnology (INT) and will contribute to work in the Helmholtz Research Field “Information” and especially in the program “Materials Systems Engineering”.

You will execute university tasks with a teaching obligation of 6 hours per week per semester, if you have been evaluated positively. In other cases, your teaching obligation will be 4 hours per week per semester. Adequate participation in course and special lectures on nanophotonics, in seminars, and other teaching events in the physics degree programs, as well as supervision of bachelor's and master's theses, is expected.

KIT offers an excellent environment for research in nanophotonics. In addition to providing the necessary technology for nanostructuring optical metasurfaces, there are numerous collaboration opportunities within the INT, the KITDepartment of Physics, and KIT as a whole. KIT hosts the Karlsruhe Center for Optics & Photonics (KCOP), the Karlsruhe School of Optics & Photonics (KSOP) for doctoral training, and the KIT Center MaTeLiS.

Personal qualification

Employment is subject to Art. 14, par. (2) of the KIT Act in conjunction with Art. 51 LHG Baden-Württemberg (Act of Baden-Württemberg on Universities and Colleges) as well as to the Quality Assurance Concept for Junior Professorships and Tenure-track Professorships at Karlsruhe Institute of Technology (KIT). The individual to be appointed should be distinguished in the field of nanophotonics. A prerequisite for employment is the successful acquisition of a junior research group, with its funding period less than halfway through at the time of this announcement.